Si kor loogu qaado horumarka baahsan ee hawlaha fayo-qabka qaranka, tayeynta ciyaaraha iyo nolosha dhaqanka ee shaqaalaha, kor loogu qaado isku xidhnaanta iyo awooda la dagaalanka shaqaalaha, waxa dhawaan ururka shaqaalaha iyo guddida horyaalka ee Shirkadda Jitay ay qabteen tartan kubadda miiska iyo billiard-yada ah, iyo in ka badan 80 shaqaale ah ayaa si firfircoon isu diiwaangeliyay si ay uga qayb qaataan.

Agoosto 8

Iyadoo ay dhamaatay afartii kulan ee ugu dambeeyay

Tartankii tennis-ka miiska ee Jitaian iyo tartankii Billiards ayaa ku soo dhamaaday guul

10 maalmood

In ka badan 70 ciyaarood

In ka badan 80 ciyaartoy

Dhidid iyo dhidid goobta ciyaarta

Iyada oo loo marayo lakabyada PK

Waxaa ugu dambayntii la go’aamiyay kaalimaha koowaad, labaad iyo saddexaad ee tartanka

Intii uu tartanku socday waxa ay ciyaartoydu soo bandhigeen ciyaar aad u wanagsan oo ay ku dheehan tahay kubbad aad u qurux badan, hadal hayn badan, meelayn sax ah, darbo kasta iyo kubad kasta si taxadar leh ayaa loo tixgalin jiray oo aan la fududaysan, mararka qaarna si firfircoon ayay u weerari jireen, marna si joogto ah ayay u difaaci jireen, fal kasta waxa ka muuqday xikmad aan caadi ahayn iyo xirfado heersare ah. , Ciyaartii Cajiibka ahaydna waxay ku guulaysatay Sacabka goobta.Qof kastaa wuxuu helay caafimaad iyo farxad markii uu ciyaarayay saaxiibtinimada iyo qaab ciyaareedka, isaga oo dhidibada u aasaya kobcinta tababar jidheed oo dhamaystiran iyo sifaynta xirfado tayo sare leh.
Sida ciyaaraha dhaqameed iyo ciyaaraha dhaqameed, tennis-ka miiska iyo billiards kaliya ma soo saarin heerka tartanka, qaabka iyo saaxiibtinimada shaqaalaha, kor u qaadida xiriirka shaqaalaha, jimicsiga jireed, raaxada jireed iyo maskaxeed, laakiin sidoo kale waxay si buuxda u kicisay qof walba xamaasadiisa inuu si adag u shaqeeyo oo uu u dadaalo. heer sare, oo si wax ku ool ah u xoojiyey isku-xidhnaanta iyo xoogga dhexe ee shirkadda.Qof kastaa waxa uu muujiyay in mustaqbalka, ay tahay in aan si fiican ugu dabaqno ruuxa ciyaaraha ee adkeysiga shaqadeena, oo aan gacan ka geysanno dhamaystirka yoolalka shaqo ee sanadlaha ah ee shirkadda.