Janaayo 14, 2025

Xoghayaha guddiga Shirkadda, Gudoomiyaha Golaha Agaasimayaasha ayaa khudbad ka kooban, ku xigeenka Xoghayaha Guud ee Shirkadda, Maareeyaha Guud Li Hongli ayaa kuhadlay warbixin shaqo oo ku saabsan tayada cusub ee lagu darsanayo Beerista iyo horumarka kuleylka korantada ee wax soo saarka tayada cusub ".

 

Soo gabagabeeyey hadalada Lia ee Burcad

 

Li Hongli wuxuu sameeyay warbixin shaqo

 

Bishii Janaayo 14, kulanka lixaad ee shaqaalaha afraad ee Golaha Gitane waxaa la qabtay, oo ay wadaan guud ahaan 61 rasmi ah oo lagu casuumay wakiilo ka soo qeyb galay kulanka.

 

Kulamada Xafiiska

8:40 subaxnimo, kulanka lixaad ee shaqalaha afaraad ee shirweynaha Beijing Shougang Githang Alaabta cusub ee Gitane CO. LONGLI wuxuu sameeyay warbixin shaqo oo cinwaankeedu yahay "kalsooni adag oo ku saabsan tayada cusub ee lagu dardar gelinayo abuurista iyo horumarinta kuleylka korantada cusub".

Warbixinta waxaa loo qaybiyaa saddex qaybood, oo ah "dhameystirka howlaha 2024", "fikradaha shaqada iyo qabanqaabada tilmaamaha ee 2025" iyo "howlaha muhiimka ah ee 2025".

ISTICMAALKA QOFKA 2024 LOGLI wuxuu tilmaamay in sanadkaas 2025 uu yahay sanadka qoto dheer ee ruuxa si qarsoodi ah u fulinaya shirweynaha qaran ee CPC-ka iyo sanadka ugu weyn ee la xaqiijinayo qorshaha "14-ka sano ee la xaqiijinayo". Sanadkii la soo dhaafay, oo ay hagayaan xi Jinping fikirka hantida leh ee astaamaha Shiinaha xilligii shirweynaha cusub, waxaan si wada jir ah u hirgalinnaa ruuxa shirweynaha qaran ee CPC iyo kalfadhiyadii 2aad iyo 3aad ee Golaha Dhexe ee 20-aad ee CPC. Wejiga xaalada suuqa daran ee qalafsan, oo hoos timaada hoggaanka kooxda iyo guddiga xisbiga ee shirkadda sinnaanta, hoggaanka hal-abuurka, u hoggaansanaanta, is-dhexgalka, iyo horumarka, iyo horumarka, iyo horumarka, iyo horumarka, iyo horumarka. "Nidaamka Ganacsiga, si adag ayuu u kobciyaa ruuxa dib-u-habeeynta iyo hal-abuurka" is-dhexgalka laba is-dhexgalka ", kor u qaadida isku-darka aasaaska isbadalka dijital ah, tartan rasmi ah oo ah tartankii ugu horreeyay ee Gitane, la abaabulo. Tayada cusub ee wax soo saarka kuleylka korantada ee ku saabsan ururinta roobka, oo lagu wareejiyo kaarka warbixinta culeyska culus.

LONGLI laga higsanayo gudaha Bullseye, maareynta suuqa, oo jebisa qaabeynta cilmiga sayniska iyo cilmiga farsamada, u hogaansanaanta Tartanka Sare ee Shirka, oo diiradda leh xoojinta aasaaska aasaaska, Soosaarka amniga si isdaba joog ah ayuu u fahmaa, furitaanka Xeerka Sirdoonka Dijital ah, Talaabada isbadalka cagaaran Tallaabada, u hoggaansanaanta shirkadda tayada, kooxda dhismaha kooxda Horumar joogta ah, xooji is dhexgalka dhismaha xisbiga, oo muujinaya hoggaanka siyaasadeed iyo toddobada dhinac ee kale ee guulaha sanadkii la soo dhaafay dib loo eegay. Shirkadda ayaa dib u fiirisay guulaha sanadkii la soo dhaafay toddobo dhinac, oo ay ku jiraan

Sanadkii 2025, fikradda ganacsigu waa: u hoggaansanaanta fikirka XI Jinping ee hantida Sciallism ee sifooyinka Shiinaha ee hage ahaan, daraasad ah shirweynaha qaran ee 20-aad, oo ah ruuxa kareemka ah ee shirweynaha-ka-shaqeynta dhaqaalaha Qoto dheerida, si adag u dhaqan-galka keenista "laba kalfadhi" kooxda Shougang iyo shirka cadowga ee sinnaanta, oo sii wado kor u qaadida "hal hoggaan iyo labo Is dhexgalka ", hal-abuurka sayniska iyo tikniyoolajiyadda si loo wado hal-abuurnimo dhammaystiran, oo sii wado qaabeynta faa'iidooyinka tartanka ee" tikniyoolajiyadda birta "" tikniyoolajiyadda kuleylka korantada, dhaqanka, dhaqanka iyo astaanta. Hogaanka iyo laba is-dhexgalka ", hal-abuurka sayniska iyo tikniyoolajiyadda si loo wado hal abuurka guud, oo ay sii wado qaabeynta tikniyoolajiyadda kuleylka tamarta korantada korantada korantada, tayada, dhaqanka iyo astaan ​​u leh tartan tartan. Adkeyso dib-u-habeyn qoto dheer, ku adkeyso inaad wax ka qabato waxa adag laakiin ku habboon "tayo sare iyo xasillooni weyn, horumarinta suuqa, hal-abuurnimada suuqa, isbadalka tacliinta, isbedelka dijitaalka ah, oo ah garashada ka soo baxa wax soo saarka Hal-abuurnimo si uu u qabsado suuqa, oo gartay horumarro ka dhaca hal-abuurka maareynta si loo hagaajiyo hufnaanta, si aad u ogaato in wax lagu dhigto oo lagu dhex abuuro farqiga u dhexeeya oo la sameeyo dadaalka ugu horreeya, oo sameeya dadaal si aad si fiican uga jawaabto jawiga dibedda ee hubaasha shaqadeenna. Waxaan ku dadaaleynaa inaan ka jawaabno hubanti la'aanta jawiga dibedda ee hubaasha shaqadeena, waxaanna aasaas u lebisan nahay "qorshaha tobnaad" iyo howlgalka caasimada.

Nidaamka Maareynta ee 2025 waa: Dib-u-habeyn qoto-dheer, hogaaminta sirdoonka dhijitaalka ah, wado by hal-abuurnimo, oo raadso tayo cusub.

Golaha shaqaalaha ayaa qeexay howlaha muhiimka ah ee loogu talagalay 2025:

Marka hore, si loola dagaallamo ballaarinta suuqa suuqa wanaagsan ee suuqa, si loo gaaro horumar weyn xagga horumarka suuqa

Si isdaba joog ah u wareeji habka loo yaqaan 'orient-ku jihayda suuqa' ku saleysan suuqa, xoojinta howlaha aasaasiga ah, u fiirso baahida suuqa, u hoggaansanaanta "suuqa" suuqa "ee garoonka dhexdiisa. oo aad ugu qanacdo qabashada fursadaha ku jira isbedelada qaab dhismeedka ee baahida suuqa, iyo qabashada fursadaha. Fursadaha.

Marka labaad, waxaan la dagaalami doonnaa dagaal la isku haysto oo aan xasilinno wax soo saarka oo aan ku gaari karno horumar weyn tayada iyo hufnaanta.

Xoojinta isuduwidda iyo isku-dheelitirka, dhiso qaab xog-soo-saarid ah oo ku habboon suuqa oo ay hogaamiso suuqa, fiiro gaar ah u yeelo kobcinta qaab-dhismeedka, iyo hagaajinta is dhexgalka wax soo saarka, suuqgeynta iyo habka baarista iyo baaritaanka. . U hoggaansanaanta amarrada suuqa ee xarunta, si kor loogu qaado awoodda wax soo saarka si loo hubiyo koritaanka tusayaasha ganacsiga, oo ay ku dadaalayaan in la wanaajiyo awoodda sahayda si loo xaqiijiyo gaarsiinta qandaraaska si ay u siiso hay'adda wax soo saarka si ay isugu xirato hay'adda iyo qaabeynta labada qof Aagagga hawlgalka ee hay'adda wanaagsan iyo awoodaha wanaagsan, si loo helo xakameyn tayo iyo maamul si ay u buuxiyaan shuruudaha "tayo sare iyo xasillooni sare".

Saddexaad, si loola dagaallamo dagaalka lagu jiro booska hal-abuurka sayniska iyo tikniyoolajiyadda, si loo ogaado sayniska iyo tikniyoolajiyadda si ay u xoojiso horumarka weyn

Si isdaba joog ah u dhiirrigeliya hal-abuurka teknolojiyada si ay u noqoto tartankii ugu horreeyay ee Gitane, oo dhisi karta dhismaha nidaamka hal-abuurka ee ku saleysan awoodda R & D ee warshadaha, tacliinta, cilmi baarista, cilmi baarista, iyo in si isdaba joog ah loo wanaajiyo Aasaasiga ah R & D, oo la dabaqay R & D, xoog abuurista asalka ah, oo loogu talagalay horumarinta tayada sare ee shirkadda, si loogu duro awoodda aan la dulqaadan karin.

Afaraad, si loola dagaallamo halis wanaagsan oo ka hortag ah oo qarsoon iyo dagaal difaac ah, si loo ogaado maaraynta amniga ka dibna horumar

Waxaan adkeeyay oo aan xoojinnay "labada waalidba ee badbaadada, si sax ah loo riixo WAXYAABA Badbaadinta Shirkadda Gaarka ah ee Ammaanka Shirkadda, oo aan xaqiiqsaday isbadalka qaabka ka hortagga maamulka. Si isdaba joog ah u xooji hirgelinta mas'uuliyadda ugu weyn wax soo saarka badbaadada, oo ku adkeyso is-dhexgalka wanaagsan ee ka dhexeeya horumarinta tayada sare iyo badbaadada heerka-sare. Xoojinta tayada qalliinka iyo hufnaanta "Nidaamka Xakameynta Dual-konton", oo sii wad inaad fuliso nabadgelyada iyo ka hortagga qatarta qarsoon.

Shanaad, u hoggaansanaanta istiraatiijiyadda isbadalka dhijitaalka ah, jiidista heerka hawlgalka iyo hagaajinta maareynta

Sanadkii 2025, waxaan u qaadan doonnaa aqoon-isweydaarsiga dijitaalka ah howsha aasaasiga ah, kobcinka geedi socodka sceliction ee dib-u-habeynta iyo u-rogista meelaha ugu muhiimsan ee warshadaha iyo dhaqaalaha, oo la dhiso Jadwalka iyo Xarunta Taliska ee gacanta ugu weyn, si ay u bilaabaan bilow wanaagsan oo lagu gaaro himilooyinka "Qorshaha shanta sano ee shantii sano" ee qorshaha isbedelka dijitaalka ah "

Lixaad, si loola dagaallamo dagaalka firfircoon ee hoggaaminta xisbiga ee hogaaminta hoggaaminta iyo horumarka weyn ee xisbiga is-dhexgalka xisbiga

Si joogto ah u isticmaal fikirka XI Jinping ee hantida hantida leh astaamaha Shiinaha ee xilligii cusub si loo xoojiyo maskaxda oo nafta abuuro. Si adag u fuliso nidaamka masuuliyada ee shaqada fikradda ah, oo ay ka dhisaan xariiq fikir adag oo difaac ah oo ka dhan ah musuqmaasuqa. Si dhow u raac khadka ugu weyn ee shaqada shirkadda ee tayada sare ee shirkadda, xoojinta is dhexgalka qotodheer ee dhismaha xafladda iyo is dhexgalka qotodheer ee maamulka shirkadda, is dhexgalka qotoda dheer ee maareynta ganacsiga, is dhexgalka bulshada, is dhexgalka dhammaan Heerarka si loo sameeyo waajibaadkooda, masuuliyada ugu weyn ee xisaabinta, si loo dhiso laan xoog leh, oo si wax ku ool ah u beddelo waxtarka ku saabsan shaqada dhismaha xisbiga ee ku saabsan horumarinta tamarta shirkadda ee shirkadda 'Ener Eners' ee shirkadda.

  

Hadalkiisa gabagabeeye, Li gaangiday aagagga hawlgalka 2024, wasaaradaha iyo waaxyada guusha sanadka shaqada ayaa si buuxda loo aqoonsaday. Wuxuu yidhi, 2024 waa sanadka ugu muhiimsan ee lagu garto ujeeddooyinka iyo howlaha "Shan-sano ee", sidoo kale waa sanadka hanaan aan caadi aheyn oo adag oo loogu talagalay Jitaiyin, oo wajahaya xaalada adag ee qarniga dunida ee qarniga adduunka ee loo yaqaan 'adduunka'. Hoos-hoosaadka dhaqaalaha, bilawga jiilaalka daran ee suuqa sawirka, iyo wajahaya dhibaatooyin badan iyo caqabado badan, dawladda magaalada, kooxda, iyo hogaaminta iyo taageerada sinnaanta. Marka loo eego hoggaanka iyo taageerada dawladda hoose, kooxda iyo sinnaanta, waxaan xoojinay hal-abuurnimada sayniska iyo teknolojiyada, oo la aasaasay "isbadal sare ee cilmi-baarista iyo xarumaha cilmi-baarista ee dhijitaalka ah" oo ay dhistay "laba-geesood iyo xarumaha taageerada" ; Waxaa dhisay "Dispatch" weyn ", hirgelinta" dib-u-dejinta tayada "Tooska ah Qaabka Shaqada '' Idaacadda birta birta birta ah ', xoogga saameynta tayada, tayada badeecada, tayada wax soo saarka iyo kalsoonida macaamilka ee heer cusub; U hibeel-goynta si loo hoggaansamo, buuxi shaqaalaha shaqaalaha shaqaalaha shaqaalaha iyo shahaadooyinka dhulka iyo hantida; Waxaa la soo saaray "United si ay uga adkaato dhibaatooyinka, shaqada adag ee lagu guuleysto dagaalka dadka ee loogu talagalay badbaadada", waxay ku adkeysteen inay ka baxaan aaga adag, kuna qaldama "la dagaallama," Dagaal, Qaadashada Dagaal! Halganka, qabsashada, qabashada, la dagaallama "si loo dhiso tilmaanta suuqa, horumarka in ka badan 160 macaamiil cusub oo ka badan 60 macaamiil oo duug ah si loo kordhiyo noocyo cusub oo khariidadda suuq geynta si loo ballaariyo si isdaba joog ah , leh 'halgan firfircoon'. Gelitaanka suuqa "hoos", faa'iidooyinka hawlgalka ayaa ku dhacay mid sare, taas oo ah natiijada dadaalka wadajirka ah ee dhammaan xubnaha xisbigeenna, calamadaha iyo shaqaalaha.

Guulihii guulaha ma fududa in la yimaado, halganka ayaa adag. Ling ayaa yiri, dhammaan guulaha ka soo baxa waxaan had iyo jeer ku celcelineynaa "Marka hore shaqaalaha, macaamiisha marka hore, tayada tayada, ee sharafta dalka"Falsafada Ganacsiga, iyo aan loo baahneyn ee ku saabsan jihada saxda ah ee lagu ogaanayo culayska culus, si isdaba joog ah ayaa lacag looga bixiyaa. Marka laga hadlayo hawlgalka shirkadda iyo qorshaynta wax soo saarka ee 2025, wuxuu carrabka ku adkeeyay in xilligii cusub iyo safarka cusub, waa inaan u hoggaansanaano "hal hoggaansan", oo aan si gaar ah diiradda u hirgalin "sideed siyaasad ganacsi, oo ay ku dadaalaan inay ka jawaabaan Jawiga dibedda ah oo leh hubaasha dadaalkeena gaarka ah, oo leh dabeecad jabinta, iyada oo leh dadaallo dib-u-habeyn ah iyo qaabab hal abuur leh. Waxaan ku dadaaleynaa inaan la qabsano hubantaha jawiga dibedda ee hubaasha ah dadaalladayada gaarka ah si aan u hubinno in howsha sannadlaha ah iyo soosaarku uu gaari doono si guul cusub oo ay u gartaan gabagabada guusha ee "14-aad Qorshaha Sannadka "oo aasaas wanaagsan u jiifso bilowga qorshaha" 15-sano "".

1, in la dhiso dhisme xisbi ah oo tayo sare leh si loo hoggaansamo oo loo ilaaliyo horumarka tayada sare ee Gitane

Si aad si qoto dheer u dhaqan geliso shuruudaha guud ee xilligii dhismaha xafladda, adkee oo xooji mas'uuliyadda dhismaha xisbiga, xoojinta xisbiga iyo wax soo saarka iyo hawlgelinta qoto dheer ee is dhexgalka ganacsiga, sii ciyaar buuxda doorka dhismaha xafladda Si loo hoggaamiyo ilaalinta dhisidda xisbiyada tayada sare leh ee wax ku ool ah oo tayo sare leh oo tayo sare leh. Marka hore, aragtida hal-abuurka xisbiga ee nafta nafta iyo xoojinta, dhisi aasaaska adag ee balanqaadka. Si aad uga bilowdo hoggaanka fikirka, awood-siinta saxda ah, si xasaasi ah u xoojiya calamadaha hogaaminta ee heerarka oo dhan si ay ula wareegaan doorka dhabta ah ee qaabka iyo kartida iyo kartida iyo kartida. Midda labaad waa in la xoojiyo hagaajinta fikradaha iyo khibradda siyaasadeed, kor u qaadida awooda ay ku dhiirrigeliso, iyo kor u qaadida cadaalada hormuudka saaran ee lagu sameeyo mas'uuliyadda wadnaha, inuu ku ciyaaro garbaha. Saddexaad, xoojinta tababarka xirfadeed iyo ku celcelinta, kor u qaadista awooda la sameeyo. Tan afraad, si loo xoojiyo garoonka tababarka safka koowaad iyo qaabka tababarka, si kor loogu qaado waxtarka wanaagsan ee loogu talagalay. Adkeyso inaad la kulanto dhibaatooyinka iyo sameynta waxyaabo si wax ku ool ah. Shanaad, dejiso hage sax ah iyo hage shaqo, oo xulanaya kuwa caqliga leh oo karti leh, sidaa darteed calanka wanaagsan, si kartida wanaagsan, si ay u helaan meel, si kuwa door ka ciyaara goobada midabka. Lixaad, waxay u hoggaansamaan isku darka xakameynta adag + Jacaylka, dhiirigelinta si ay u ciyaaraan xoogga, sidaa darteed dawada ayaa diyaar u ah inay ka baxaan waxqabadka hibada si loo dejiyo, ku laabashada wadnaha booska .

2.Maalinta howlaha kooxda labada kulan ee kooxda aan tanaasul lahayn

Waa inaan si dhab ah wax u barannaa oo aan u fahamnaa ruuxa labada kulan ee kooxda, waxaanan hirgeliyaa howlaha Gitane oo lagu habeeyay warbixinta labada kulan ee kooxda aan guuldarro lahayn.Kowaad, goynta iyo hirgelinta warbixinta shirkii guddiga la ballaariyey, Gitane si loo ilaaliyo jagada hogaamisa caalamiga ah ee duurka kululaynta kuleylka ee korantada "hawsha.Midda labaadWaa gorgorka iyo hirgelinta warbixinta shirweynaha shaqaalaha, "cilmi baarista tamar-baxa iyo wax soo saarka iyo soosaarka tayada xasilloon ee ashyaa'da koraanta ah", "gebitralmal si loo adkeeyo jagada hogaaminta ee qaybaha suuqa" laba hawlood. Saddexaad, goynta iyo hirgelinta warbixinta shirweynaha shaqaalaha, "Gitane waa inuu xaliyaa dhibaatada u hoggaansanaanta hantida, iyo kor u qaadida caddeynta liiska" hawsha.

3.PPHACKING SHAQADA SHAQADA EE SHAQADA IYO XUQUUQDA DHAQANKA

Dhaqaalaha adduunka ee hadda ku dhici kara saadaalinta koritaanka muddada-dheer, dib-u-habeynta iyo furitaanka in ka badan 40 sano, xilligii lacagtii uu ku shaqeeyaa dabaysha iyo xilligii saamiyada ayaa noqday taariikh. Suuqa kuleylka korantada waa mid aad u tartan badan, waxaan u baahan nahay inaan si adag u shaqeyno, ku celcelinta shaqada dhabta ah, oo aan raacno shuruucda suuqa iyo shuruucda ganacsiga, u hogaansanaanta dareenka guud, oo u hoggaansanaada dareenka guud, raadinta kuleylka caadiga ah Suuqa, baahida dhabta ah ee xaalad kasta dalab kasta, oo raadso horumarka ganacsiga.Kowaad, waa inaan ku celcelinaa garaaca wadnaha. Waqtiyadu waxay horumarinayaan, tikniyoolajiyadda ayaa horumarsan, baahida suuqa sidoo kale waa la beddelayaa. Tani waxay nooga baahan tahay inaan fahamno deegaanka, fahamto xaaladda, fahamto isbeddelka horumarka iyo isbedelka, qoto dheer suuqa, si qoto dheer u gal macaamilka, qoto dheer goobta, si aad u fahamto baahiyaha dhabta ah ee Macaamiisha suuqa, ka dibna sida ku xusan baahiyaha dhabta ah ee macaamiisha suuqa, qoondaynta kheyraadka, cilmi baarista iyo horumarka, isbadalka garoonka, waxsoosaarka garoonka, soosaarka iyo gaarsiinta suuqa, isbadalka suuqa.Marka labaad, waa inaan ku celcelisno xirfadaha gudaha ee maareynta caatada ah. Xilligii Maareeyaha Caadiga ah muddo dheer wuu dhaafay, oo waxaan u baahanahay inaan ku dhaqaaqno xirfadaha dhabta ah ee ah maareynta caadooyinka, ku maaree futada, si loo wanaajiyo hufnaanta hawlgalka ee ganacsiga, si aad u soo dejiso caqabadaha hoos udhaca Xaaladda dibedda ee adag.Saddexaad, waa inaan ku celcelisno xirfadda gudaha ee maareynta tayada si aan u hubinno in istiraatiijiyadda tayo sare leh oo tayo sare leh oo xasilloon la fulin doono, iyo hubinta tayada tayada wanaagsan ay tahay shuruudaha iyo aasaaska ballaarinta suuqa. "" Qabashada aasaasiga ah ee dib loo dhiso qaabka xakameynta tayada leh "," crux ee dhibaatada tayada leh iyo 10-ka dadaallo "iyo muddada dheer ee muddada dheer lagu soo celiyo si ay u soo jiitaan meesha.Afaraad, u qalmin heerar kala duwan oo ah bartilmaameedka iyo qiimeynta abuurista. Caddaynta waajibaadka shaqeysa ee hogaamiyaasha heerarka oo dhan, ma aha oo keliya in la hirgaliyo astaamaha joogtada ah ee heerarka oo dhan, laakiin sidoo kale farqiga, farqiga ka dib tallaabooyinka horumarineed ee la dhaqan geliyo, si loo hubiyo in hufnaanta ( gaar ahaan hufnaanta aadanaha), waxtarka kor u qaadista.Shanaad, qabashada taageerada awoodda taageerada ee kartida leh. Xaaladda 2025 waa dhibaatooyin aad u daran caqabadaha badan oo aad u weyn, waa inaan sii wadnaa inaan qabano shaqo wanaagsan oo hordhac ah horyaal, iyadoo la wanaajinayo kartida awooda ganacsiga, awoodda maareynta, awooda hogaaminta, awooda hogaaminta, awooda hogaaminta Si loo fuliyo waajibaadkooda, si loo aasaaso aasaaska xaqiijinta adag ee tusayaasha sare ee howlaha adag.

4. Intii lagu sameeyo waxa adag laakiin sax, oo raadso tayo cusub.

Ku adkeyso inaad sameyso wax adag oo sax ah, oo aan loo baahnayn oo aan kor u qaadi karin hal-abuurka tekniBologixisa farsamo ahaan sida tartanka ugu sareeya, tartanka ugu horreeya.Kowaad, u hoggaansanaanta xisbiga dhismaha inuu hogaamiyo hal-abuurka sayniska iyo teknolojiyada, "hoggaanka siyaasadeed, hoggaanka fikirka", oo ay ka go'an tahay inay u adeegaan dalka sayniska iyo tikniyoolajiyadda, qalabka kuleylka korantada si loogu adeego wadan, si kor loogu qaado qaabka iyo dareenka ammaanta dalka.Midda labaadwaa in la raaco hal-abuurka sayniska iyo tikniyoolajiyadda si loo dhiso tartan Gitane "MOAT" Dam. Si "qolka cilmi baarista tikniyoolajiyada", "Qoob-ka-dhigista kuleylka farsamada ee qalabka", "shaybaarka albaabada ee Xafiiska Cilmi-baarista ee", "Xafiiska cilmi-baarista tikniyoolajiyada ee qalabka", " "," Xafiiska Cilmi-baarista ee Aljir ", ayaa si joogto ah u xooji dhibaatooyinka sahaminta haynta nidaamka wax soo saarka, dhibcaha xanuunka, qodobbada xargaha, dhibcaha xannibaadda, waxay si joogto ah u xoojiyaan cilmi-baarista iyo isbadalka qalabka cusub ee kuleylka ee kuleylka iyo Alaabada alxanka gaarka ah, si kor loogu qaado faa'iidada tartanka ee teknolojiyadda iyo alaabada Gitane.Saddexaad, had iyo jeer si joogto ah u soo bandhig oo kobcinta karti halyeeyga ah. Salato qoondaynta ilaha sayniska iyo cilmiga farsamada, sii wad kordhinta maalgashiga R & D illaa in ka badan 8%, kordhinta soo bandhigida shahaadada guud ee Master-ka iyo shahaadada gacanta, iyo kordhinta beerista ee kartida cusub.Afaraad, Adkeenta hal-abuurka maaraynta maaraynta maaraynta. Cusbooneysiinta farsamada ayaa ah, in la isticmaalo kartida waxqabadka waxqabadka barashada cilmiga iyo tikniyoolajiyadda, qiimeynta shaqada, iyada oo laxiriira hab-abuurka cinwaanka, iyada oo la adeegsanayo hab-abuurka 'Sayniska iyo tikniyoolajiyadda' si loo dhiirrigeliyo xoojinta hal-abuurka, kor u qaadida Waxtarka hal-abuurka, tayada cusub.Shanaad, xoojinta isbedelka guusha cilmiga ah iyo guulaha teknolojiyada, kor u qaadida tayada hal-abuurka. Si loo sii xoojiyo hal-abuurka baahiyaha suuqa, si wax ku ool ah iyada oo loo marayo macaamiisha suuqa, seenyada arjiga baarista, wax ka qabashada hal-abuurka sayniska iyo tacliinta, agabyada cusub iyo taageerida nidaamka diyaarinta ee baaritaanka iyo horumarka gudaha -Tepth oo dhameystiran, raadinta xalka dhabta ah, xallinta xalka wanaagsan, oo raadinaya xalka aad u wanaagsan si loo sameeyo isbadal wax soo saar wax soo saar oo wanaagsan iyo isbadal suuqa qiimeynta.

5, u gudbi "afar kun oo Ruuxa" si loo ballaariyo suuqa, koritaanka xasilloon

Cadaadiska hoose ee dhaqaalaha ayaa kordhay, baahida wax ku oolka ah waa mid aan ku filnayn, dhoofinta ayaa la xayiray, iyo kobaca ganacsiga ayaa la kulmay caqabado waaweyn. Fidinta suuqa, xasilinta koritaanka, raadinta horumarka waa mudnaanta koowaad, lambarka koowaad.Kowaad, waa inaan xallinno "safarrada kumanaan buuro, ka fikir kumanaan siyaabood iyo qaab, ku hadlida kumanaan xanuun oo ay ku dadaalaan inay sameeyaan suuqa, oo ay ku dadaalaan natiijooyinka oo xasiliyaan koritaanka oo xasilinta koritaanka.Labaad, iyada oo waafaqsan suuqa Beijing, oo ah shaqo wanaagsan suuqa gudaha, oo ka soo baxa dalka adduunka si ay uga qabtaan shaqo wanaagsan suuqa dhoofinta, sameynta da qabooyin iibin ah, oo sameeya dadaallo lagu sameeyo suuqyo buuxda .Saddexaad, UNITENSSESSASHO FARSAMADA "FARSAMADA UGU DAMBEEYA IN LAGU SAMEEYO MADAXWEYNAHA SIYAASADAHA ISKUULADA SIYAASADDA SIYAASADDA SANADKA SAXIIXA, in lagu tuuro ballaarinta suuqa suuqa ee Nickel-chrome-chrome-chrome-ka si loo kordhiyo qiimaha wax soo saarka, iyo shaqo adag oo lagu beddelo saamiga dhibaalayaasha shisheeye si kor loogu qaado faa iidada badeecadaha cusub ee la keenay "istiraatiijiyad suuq geyn.Afaraad, iyadoo la raacayo qorshaha iibka, iyada oo la raacayo qaabka noocyada noocyada, bil kasta, oo uu yahay qof, oo ay hubiyaan in iibka aasaasiga ah, bartilmaameedka iibka bil kasta, uu yahay qof ka duwan oo hawlo iyo taageero ah, Sida ku xusan bisha si loo fahmo hay'adda jadwalka, hirgelinta kaashka.Shanaad, iyadoo la raacayo "gaaska korantada", "Kaydinta Photovoltaic Chips", "dhoofinta dhoofinta" iyo jihooyinka kale ee muhiimka ah, mashaariicda ayaa cadeyn doonta hoggaamiyeyaasha gaarka ah ee masuulka ka ah garoonka, oo ay ku cadaadiyaan mas'uuliyadda , si loo dhiso "qalooca koritaanka labaad" ee qalliinka shirkada iyo horumarka.

6. Xoojinta dadaallada lagu kobcinayo isbadalka dijitaalka ah oo ay awood u yeeshaan horumar tayo sare leh

Dib-u-habeynta qoto dheer ee dib-u-habeeynta shirkadda oo loo dejiyey xarun cilmi-baaris dijital ah iyo xayeysiinta, hoggaamiye shirkadeed oo cad oo ah agaasimaha xarunta, ayaa ah in la dejiyo, dardargelinta shaqaalaha "Jitai Ans" ee u dhiso horumarka shirkadda tayada sare ee shirkadda ee awoodsiinta dardargelinta dardargelinta.Kowaad, waa inaan go'aan ka gaarno inaan horay u riixno. Xarunta cilmi-baarista si loo kordhiyo horumarka degdega ah ee socda ee otomaatiga iyo kala-goynta ee 2025 waa in ay yeeshaan horumar la taaban karo oo muuqda, oo ah in la dhex geliyo mashruuca isbedelka ku dhaca ee ka dhacay kor u qaadida aasaas wanaagsan.Marka labaad, waa inaan si hufan u horumarinno otomatiga sadarka saddexda-wejigiisa, xamuulka iyo soo dejinta qaab dhismeedka iyo hababka kale ee sadarka, sadarka silig oo duug ah, sawir gacmeedyo ah oo lagu dubanayo otomatiga.Saddexaad, in la hormariyo MES, maareynta bakhaarka, ganacsiga iyo is dhexgalka maaliyadeed, maareynta tayada, maareynta tayada, maamulka R & D iyo maaraynta farsamada ee farsamada iyo mashaariicda kale ee macluumaadka.Afaraad, Xarunta Daraasadda ee Dijitaalka ah iyo Xaruunta Dhiirrigelinta si dhakhso ah ayaa loo isticmaali doonaa.Shanaad, in la dhiirrigeliyo dhammaystirka maareynta Kheyraadka Aadanaha, faylasha lagu xalliyo, diiwaannada caddaaladda ee shaqaalaha, diiwaannada hogaaminta ee shaqaalaha, iyo qiimeynta, diiwaannada shaqaalaha iyo qiimeynta shaqaalaha ee waqtiga-dhabta ah iyo qiimeynta khadka tooska ah.Lixaad, waxaa lagama maarmaan ah in la xoojiyo kaqeybgalka firfircoon iyo is dhexgalka dhammaan cutubyada iyo xirfadaha, gaar ahaan, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah, waxaa lagama maarmaan ah in lagu cadaadiyo unug kasta si ay u hogaamiso kaqaybgalka firfircoon ee unugga ee isku-darka.Toddobaad, xarunta cilmibaadhista iyo xasaasiga ah ee lagu xoojinayo hay'adda maalinlaha ah iyo jadwalka, warbixinta bil kasta, heer sare si kor loogu qaado jadwalka jadwalka.Siddeedwaa in la fahmo kacaanka tamarta cagaaran iyo fursadaha horumarinta sirdoonka ee macmalka ah, si adag u dhiirrigeliya isbadalka dijitaalka ah si loo hagaajiyo hufnaanta tamar, ka-kaydinta kaarboonka iyo kaydhka + Gaaska korantada, si loo abuuro tamar cagaaran oo gitane ah iyo Tartanka Kaarboon, tartan Dijital ah.

Bandhigga gu'ga ayaa ku soo dhowaanaya, Li gaang ayaa sidoo kale soo bandhigaya shuruudaha cad ee hoggaamiyeyaasha heerarka kala duwan ee dowlada dhexe, oo si adag u hoggaansanaada anshax-celinta ciidaha nadiifka ah oo ay ku qabaan nabadgelyada, dabka, ilaalinta deegaanka, ilaalinta deegaanka xasillooni iyo shaqo kale.

Bandhigga gu'ga ayaa ku soo dhawaanaya, Li gaang oo ku hadlaya magaca guddiga xisbiga shirkadda iyo kooxda hoggaanka shirkadda oo dhan iyo qoysaskooda si ay u bixiyaan subax wanaagsan, waxay u rajeyneysaa qof walba caafimaad wanaagsan, oo si fiican u shaqeeya, qoys cusub, sanadka cusub. Wadajir u wada shaqee, oo ka wada shaqeynta si aad u ciyaarto rubuc wanaagsan "albaabka furitaanka" ee dagaalka muhiimka ah.