Sida loo sameeyo alaab wanaagsan oo Spark ah

Waa hadafka qof kasta oo Gitane ah si ay u sameeyaan alaab ubax bir ah oo wanaagsan

"Spark" waa hormuudka gudaha iyo adduunka horumarsan ee daawaha kuleylka korantada, sida calaamad caan ah oo ku taal Beijing, waxay saameyn xooggan ku leedahay duurka kuleylinta kuleylka korontada.on May 9, JITEA fuliyay tababar gaar ah oo ku saabsan "sida loo sameeyo shaqo wanaagsan on alaabta ubaxa steel".Tababarka ka hor waxaa la qabtay shir bille ah oo abaabulan.Xoghayaha xisbiga, guddoomiyaha iyo maareeyaha guud Li Gang ayaa shir guddoominayay oo wax baray.Madaxda shirkadaha, kaadiriinta heerka dhexe, kaadiriinta kaydka iyo xirfadlayaasha ay khusayso ayaa ka soo qayb galay shirka.Si loo xaqiijiyo fulinta tallaabooyinka ka hortagga iyo xakameynta cudurrada faafa, shirka ayaa lagu qabtay isku-dhafka ka-qaybgalka goobta iyo ka-qaybgalka muuqaalka.

Ku saabsan sida loo sameeyo shaqo wanaagsan oo ah alaabta Spark, Li Gang wuxuu sameeyay tababar gaar ah oo ka kooban afar dhinac: "si loo xaqiijiyo isbeddelka ka yimid aragtida ganacsiga ee aragtida isticmaalaha, si loo helo naqshad wax soo saar oo qumman iyo habka horumarinta, si loo tuuro nafta birta ubaxa kulaylka korantada oo leh farshaxanimo, iyo si kor loogu qaado dareenka hadafka ah in la qabto shaqo wanaagsan ee ubaxa birta kulaylka korontada”.

01 Si loo xaqiijiyo isbeddelka ka yimid dhinaca ganacsiga loona beddelo aragtida adeegsadaha

Si aad u toosto xaqiiqda ah in ay lagama maarmaan tahay in la dhiso fikirka isticmaalaha, kor ilaa hoose, dhammaan kaadiriyeyaasha iyo shaqaaluhu waa in ay ogaadaan metamorphosis dhamaystiran iyo isbeddelka fikirka ganacsiga ilaa fikirka isticmaalaha!Si loo aqoonsado nuxurka aragtida isticmaalaha, aragtida ganacsiga iyo aragtida macaamilka, in la sameeyo shaqo wanaagsan oo ka mid ah alaabooyinka ubaxa birta ah, laga bilaabo kor ilaa hoos, laga bilaabo kaadiriyeyaasha hogaaminaya dhammaan shaqaalaha, laga bilaabo naqshadeynta iyo horumarinta dhammaan habka wax soo saarka, marka hore Dhammaan, waa in aan gaadhno metamorphosis dhamaystiran iyo isbeddel ka yimaada aragtida ganacsiga una gudubno aragtida isticmaalaha.

Faham qoto dheer oo ku saabsan aragtida isticmaalaha iyo fahamka qiimaha badeecada uu isticmaaluhu ka walaacsan yahay, si loo helo barta awoodda dhabta ah si kor loogu qaado badeecada, naqshadeynta iyo horumarinta, wax soo saarka iyo soo saarista waxqabadka sare, jawi saaxiibtinimo badan, hufan wax soo saarka ubaxa birta oo aad u qurux badan, dhaqaale badan, si loo xalliyo dhibcaha xanuunka xudunta u ah isticmaalaha, si loo daboolo baahiyaha isticmaalayaasha, si loo kordhiyo ku qanacsanaanta isticmaalaha.

02 Si aad u yeelato qaabaynta badeecada codka leh iyo habka horumarinta

Si loo naqshadeeyo oo loo horumariyo wax soo saarka wanaagsan, waa in aan si adag u raacnaa habka sayniska iyo habka horumarinta, ka fogaana khaladaadka ay keeneen xukun maskaxeed oo leh hab horumarineed oo qumman, si loo hubiyo tayada horumarinta, qorshaynta ka dibna u guurto, xoog sax ah, la yareeyo indho la'aanta iyo khalkhalka.

Samee shaqo wanaagsan habka horumarinta alaabta, taas oo ah, "cilmi-baaris suuqa - difaaca mashruuca - mashruuca - habka horumarinta - tijaabinta alaabta - suuqa".

03 Ku tuurista nafta birta ubaxa kulaylka korantada oo leh farshaxanimo

Isbeddelka iyo hagaajinta Gitane, farsamada gacanta, oo ah qayb muhiim ah oo ka mid ah dhaqanka wax soo saarka ee ubaxa birta ah ee kuleyliyaha korantada, waa macnaha muhiimka ah ee falsafada shirkadda ee "tayada marka hore", waxayna ka ciyaaraan door muhiim ah xoogga gudaha wax soo saarka ee alaabta ubaxa birta.Marka hore, waa inaan qaadanaa raadinta tayada ubaxa birta sida iimaanka dadka Gitane.Halka kuwa kale ay tayada u qaataan halbeeg ahaan, Gitane waa in ay qaataan tayada ubaxa birta sida nooc ka mid ah iimaanka Gitane.Marka labaad, waa in aan ku dhaqannaa falsafada ganacsigeenna farsamada gacanta.Waxaan u baahanahay inaan xardho oo aan nadiifinno wax soo saarka ubaxa birta ah, ku dadaalno dhammaystirka, si adag u shaqeyno, raacno ugu dambeyn, si taxadar leh u nadiifinno, oo soo saarno alaabada ubaxa birta ah, oo aan soo ururinno shaqaalaha falsafada ganacsiga, baarto halgamayaasha farsamada gacanta ee geeddi-socodka wax-soo-saarka iyo hawlgalka, si joogto ah u hela dadka Gitane ee isku maskaxda iyo dhawaaqa ah, ku dhaqma "shaqaale marka hore", oo u qaata halgankii sida aasaaska.Seddexaad, waa in aan ku nadiifinnaa alaabta ubaxa ee birta ah si farshaxanimo leh.Samee fikradda maaraynta isha, raad raac xididka, kantarool isha, si loo xalliyo xididka, si loo xalliyo gabi ahaanba.Si aad u fahamto faahfaahinta xakamaynta, taxadar leh, heer sare ah, raadinta qummanaanta iyo ugu dambeyntii, oo leh hawlgal adag oo faahfaahsan, si faahfaahinta tayada ubaxa birta ah si loogu daro midab.Si loo hoggaansamo heerarka sare, raadinta joogtada ah ee hal-abuurnimada habka, hal-abuurka maamulka, si loo sii wado hal mar ka sarreeya heerka la shubay, heer sare oo dhammaystiran ee badeecadda la dhammeeyey, jiilka birta qashinka oo hooseeya iyo kharashyada wax-soo-saarka oo hooseeya.Waa in aan nidaamka u qaadannaa sida hagaha aasaasiga ah, oo aan horumarino caado u shaqeynta si waafaqsan xeerarka iyo heerarka, si aan u dhigno aasaas adag oo loogu talagalay "isbeddelka dhijitaalka ah" ee geeddi-socodka.

04 Kobcinta dareenka hadafka si aad u qabato shaqo wanaagsan oo kululaynta korontada ee Spark

Hadafka shirkadu waa xeerka hab-dhaqanka iyo awoodda wadista gudaha ee dhammaan hab-dhaqannada wax-soo-saarka iyo hawlgalka ee shirkadda.Dhammaan kaadiriinta iyo shaqaalaha, oo sita ammaanta iyo riyada ubaxa birta kulaylka korantada, dib u habeyn iyo bilow mar kale, si qoto dheer u fahmaan nuxurka ganacsiga, adeegso hal-abuurnimo sayniska iyo tignoolajiyada iyo hal-abuurka maamulka si ay u tuuraan nafta ubaxa birta kulaylka korantada, si ay u cusboonaysiiso iyo abuuraan, si kor loogu qaado dareenka howlgalka, iyadoo mas'uuliyadda iyo mas'uuliyadda, oo leh farsamada gacanta si ay u nadiifiyaan alaabta ubaxa birta, xaliyaan dhibcooyinka xanuunka isticmaala, abuuraan qiimaha user, si loo gaaro horumarka guud iyo koritaanka shirkadaha iyo dadka isticmaala.


Waqtiga boostada: Meey-13-2022