Febraayo 8, Gitane wuxuu qabtay kulan ku saabsan daahfurka "Shacabka Weyn, Waxbarasho Weyn iyo Tababar Wanaagsan", kaas oo abaabulay oo la geeyay dhammaan cutubyada si ay u fuliyaan "Dacaayad Weyn, Waxbarasho Weyn iyo Tababar Wanaagsan" 2022, oo sharraxay shaqada tababarka Qorshaha 2022. Xoghayaha Xisbiga, Guddoomiyaha iyo Maareeyaha Guud Li Gang ayaa shir guddoominayay shirka.Madaxda shirkadaha, kuwa dhexe, kaadirka kaydka iyo xilalka ay khusayso ayaa ka soo qayb galay shirka.

Li Gang ayaa tilmaamayiyada oo la fulinayo dacaayad, waxbarasho iyo tababaro, niyadda heerka sare iyo istiraatijiyadda horumarinta shirkadda ayaa la gaadhsiin doonaa oo la hirgelin doonaa ilaa gunta hoose, iyo moodooyinka horumarsan, sheekooyinka halganka, iyo xigmadda shaqaalaha ee shaqadooda iyo ganacsigooda. si weyn ayaa loo faafin doonaa;Waxbarasho salka ku haysa oo la beegsanayo ayaa la fulin doonaa si loo abuuro jawi shaqo iyo ganacsi, loo sameeyo qaab shaqo oo wanaagsan, iyo horumarinta caadooyinka shaqo ee wanaagsan iyo caadooyinka hawlgalka;wacyiga nidaamka, habraacyada iyo hirgelinta si joogto ah ayaa loo horumarin doonaa.Shirkaddu waxay sii wadi doontaa inay hagaajiso tayada shaqaalaheeda, si joogto ah u wanaajiso awooddooda shaqo iyo awoodooda shaqo;aasaas adag u ah wacyi-gelinta fikradeed ee shaqaalaha, gudbinta tamarta togan ee saraakiisha iyo ganacsatada, iyo sees adag oo aasaas u ah isbeddelka iyo kor u qaadida tayada sare ee shirkadda horumarinta mustaqbalka fog.

Sida loo fuliyo dacaayad wanaagsan iyo tababar waxbarasho, Li Gang wuxuu ku nuuxnuuxsaday in qofku kor u qaado heerka, fahamka saxda ah ee muhiimada borobogaandada iyo tababarka waxbarashada.Samee dacaayad weyn waxbarashada weyn Tababarka weyn wuxuu ku saabsan yahay Gitaian tayo sare leh horumarinta muddada-dheer ee qorshaha weyn dhacdo weyn, shaqo fiican qabso dacaayad weyn waxbarashada weyn waa in la qabto shaqo wanaagsan dhismaha tababarka weyn iyo aasaaska, dacaayad weyn waxbarashada weyn waa in xalliya rabitaanka wacyiga iyo abuurista jawiga, tababarka weyn waa in kor loogu qaado tayada tayada, si sax ah loo fahmo xiriirka.Marka labaad, waa in aan fiiro gaar ah u leenahay in aan kor u qaadno, u hoggaansanno kaadiriyeyaasha hogaaminaya masraxa.Hogaamiyayaasha waa in ay fiiro gaar ah u yeeshaan, si ay shakhsi ahaan kor ugu qaadaan, qabtaan shaqo wanaagsan oo muujinta iyo wadista, heer heer si kor loogu qaado si toos ah xididdada hoose;si ay u hadlaan si kor loogu qaado waxbarashada, hoggaamiyeyaasha heer kasta si ay u bartaan, si ay u fikiraan, in la isku daro wax ku ool ah, si ay u turxaan, si ay u noqdaan kuwa karti leh, si kor loogu qaado;isticmaalka kaadirka hormuudka ah saamaynta iyo rafcaanka, si kor loogu qaado horumarinta sumcad iyo saamaynta tababarka waxbarashada.In loo fuliyo tacliin iyo tabobar iyadoo loo eegayo sida xilalka loo kala qaybinayo, muhiimad weynna la siiyo dacaayadda, kana sheekeeyo halgankii ay soo mareen shaqaale hoose.Seddexaad, waa in aan kor u qaadnaa si adag oo aan diiradda u saarnaa natiijooyinka la taaban karo.Ku adkeyso dhiirrigelinta joogtada ah, xitaa xoog, olole la'aan, diiradda saar natiijooyin wax ku ool ah.Si taxadar leh loo diyaariyo muxaadarooyinka, samaynta casharro qoran;in lagu ansixiyo casharrada xirfadleyda ka dib abaabulka waqtiga tababarka;in si taxadar leh loo dhegeysto casharrada, la sameeyo imtixaannada tababarka ka dib ee lagama maarmaanka u ah, si loogu xiro qiimeynta waxqabadka;ururada xirfadlayaasha si ay u sameeyaan qiimaynta tababarka, soo koobid hagaajinta, warbixin ku saabsan guddiga xisbiga saddexdii biloodba mar.

Dhammaan cutubyada waa in ay ku lifaaqaan muhiimadda weyn ee shaqada abaabulka ee "dacaayad weyn, waxbarashada iyo tababarka", si buuxda u fahmaan muhiimadda ay leedahay dacaayad, waxbarashada iyo tababarka shirkadda, si degdeg ah uga jawaabaan oo si firfircoon u hirgeliyaan dacaayad, waxbarashada iyo shuruudaha tababarka, si ay u aasaas adag u dhig horumarka tayada sare leh ee shirkadda.